据加拿大《星岛日报》，加拿大第一季度人口增长了12.8万人，是自1990年以来以季度为单位人口增长的最高水平，加拿大今年首季度抵达移民11.3万人，移民占人口增长总数近90%。
作为传统的移民大国，加拿大近几年对移民敞开大门，尤其是近两年疫情期间，加拿大流失了许多海外移民定居和留学生，因此更加迫切地希望吸纳人才。加拿大的移民方式复杂多样，对于普通人来说如果没有过人的资历和技术，可以选择这个低门槛移民加拿大的方式——阿尔伯塔省雇主担保移民。
说起加拿大雇主担保，我们最常想到是BC省、安省这样的移民大省，其实阿省完全是一个被忽略的宝藏地方。
阿省是加拿大西部草原三省之一，西部与BC省相邻，东部与萨斯喀彻温相邻，北部与西北地区相邻，南部与美国蒙大拿州接壤。阿省经济发达、人口多、就业机会大，是加拿大最富裕的省份之一，也是起薪最高的省份，是加拿大唯一有两个超过百万人口城市的省份。
阿省气候深受大陆性北极气候影响，有时因洛基山暖流而趋于温和，夏季阳光普照，这里生活质量高，生活成本比多伦多和温哥华低很多，是理想的移民过渡地。阿省是加拿大留学生拿到PR比例最高的省份，达到42%，有两所世界顶级学府，阿尔伯塔大学和卡尔加里大学，阿尔伯塔省公立教育加拿大排名第一。
阿尔伯塔省提名计划是阿省根据本省经济发展需求而制定的移民计划，主要目的是通过吸引和保留可随时上岗的加拿大移民来带动阿省的经济发展。
相比加拿大其他省份的雇主担保移民项目，阿省的优势非常突出，申请门槛低，要求的材料也更简单明确。加拿大阿省雇主担保移民对申请人的要求很低，只要能够满足规定时长，并且真实工作就能申请，获得省提名的申请人，配偶和子女还能申请永居签证。
如果工作经验不够，也可以先申请工签，然后持工签在阿省工作一段时间，等时间满足要求后再申请省提名。持有工签的这段时间，可以享受加拿大的福利，而且配偶和子女也能合法进入加拿大，在当地自由生活和工作，享受免费的教育和医疗政策。
申请条件：
1. 学历：最低学历要求高中文凭
2. NOC 0、A、B类语言各项达到CLB 5；C、D类职业，语言各项达到CLB 4
3. 年龄：22-45岁之间
4. 工作经验：近30个月内24个月加拿大以外的全职工作经验（需工资单社保缴税证明）或近18个月有12个月在阿尔伯塔省全职工作经验
5. 身体健康，无犯罪史
1. 阿省雇主担保是现下加拿大为数不多不需要进行EOI打分排名的项目，申请人只需要达到阿省要求的基本门槛即可，不需要通过分数进行排名筛选。
2. 阿省雇主担保移民申请人可以先拿工签登陆，再申请省提名，登录速度更快。不仅如此，拿到工签后，申请人可以携带家人一同登陆，全家享受加拿大福利待遇。
3. 对于前期语言条件不佳的申请人，阿省可以无语言要求先拿工签，之后再到加拿大通过语言补习考取雅思，拿到语言成绩后再递交省提名。
4. 对于前期工作经验不足的申请人，可以先申请工签登陆阿省工作，积累一定的工作经验，满足相应条件后再递交省提名，只要愿意真实在阿省工作，几乎都能成功获批。
阿省项目的优势非常明显，同时也可能是劣势，因为这个项目需要申请人真实地在阿省工作，并且承诺长期居住在当地，如果不能到当地长期工作，不能长期居住，不愿意学习语言，是不适合申请这个项目的。
阿省雇主担保可以说是零风险的移民项目，因为它的风险点都可控制，不仅如此，阿省雇主担保可匹配的职业非常广泛，适配性很高，非技术类的基本没有要求，只要年龄不是特别大都有机会申请。
总体来说，阿省的雇主担保在省提名阶段跟加拿大大部分省份相似，不过当地工作机会更多，而且对于雇主的要求没有BC省、安省严格，另外阿省在省提名阶段无需打分，对于向往加拿大的人来说，如果愿意去当地工作，阿省不失为一个好的途径。
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