随着九月份的逝去，颁布爱尔兰2023年预算案的日子马上要带来了。随着生活成本危机的日益加剧、家庭开销压力的不断增加，人们开始越来越关注在2023年预算案中会有哪些福利措施。
而近期，政府在考虑预算案措施时，将目光聚焦在了育儿家庭及远程工作员工群体上。
在未来几个月内，爱尔兰政府将为家庭大幅削减儿童保育费用。而对于远程工作者，政府将“抛弃”过去官僚式的奖励措施，而是直接减免税收！
随着爱尔兰2023年预算案进入谈判的最后阶段，部长们决定让父母可以在未来几个月内节省25%的儿童保育费。
爱尔兰儿童部长罗德里克·奥戈尔曼（Roderic O’Gorman）发誓：在未来两个预算案中，将爱尔兰的托儿费用减半！
而据政府高层人士透露，预算案一旦发布，这些变化将在几个月内生效，并确保每月的托儿费最低可以减少200欧元。
除此之外，联盟领导人还承诺，儿童保育问题将是2023年预算案中的一个焦点问题！
部长们其实早已意识到，家庭正在与非常高的儿童保育费用作斗争，总理米歇尔·马丁已多次表示，预算中会有支持措施来减少这些费用。
在爱尔兰全国范围内，父母平均每月需要承担750欧元的托儿费。而对于都柏林和部分地区的家庭来说，每月的育儿费甚至超过1000欧元！
目前，儿童部长正在推动增加部门的资金。而根据2022年预算，共有2.21亿欧元被分配给该部门。然而今年奥戈尔曼部长希望增加资助金额，以帮助父母进一步缓解教育支出压力，但目前还不清楚这个增加额度有多大。
除此之外，通过预算案中国家儿童保育计划（NCS）的补贴增加，更过爱尔兰家庭面临的儿童保育费用负担将下降。而这将是预算案对家庭双重推动的一部分，这些家庭将获得双倍福利，而纳税人将为此付出1.8亿欧元。
与此同时，近期爱尔兰政府还注意到远程工作者面临的生活压力，敦促：为爱尔兰的远程工作者引入1500欧元的税收抵免措施！
该项措施将更直接、有效地降低远程工作者在家工作的开销！
而目前，对于爱尔兰选择在家工作的员工，可以向税务局申请30％的电力、卫生和宽带费用的减免。
然而，爱尔兰联合会发言人布伦丹·麦金蒂（Brendan McGinty）意识到：如果员工有一半的时间都在家工作，将产生5000欧元的费用，然而减免费用却只有180欧元左右。
因此，要进一步增加对远程工作者提供的福利措施，他说：“政府的政策应该是鼓励远程工作，因此我们需要更有意义、幅度更大的税收减免政策。”
“预算案必须减少个人税收的负担，以减轻外来投资者的担忧，即我们的边际税率，尤其是高收入者税收甚至达到52%，这与国际标准十分不符。”
除此之外，在谈及人才外流的问题时，他呼吁将国家培训基金中约8.55亿欧元的盈余用于给员工加强技能培训，并为在爱尔兰求职的移民增加英语培训基金！
EDUCATION & IMMIGRATION
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